習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。審計(jì)署昆明特派辦企業(yè)審計(jì)處黨支部以“打造攻堅(jiān)克難的新時(shí)代企業(yè)審計(jì)尖兵”為目標(biāo)，逐步探索形成“四個(gè)同步”工作思路，將黨建工作融入業(yè)務(wù)研究、能力提升、作風(fēng)培養(yǎng)、項(xiàng)目管理等全過(guò)程，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精專、作風(fēng)優(yōu)良的企業(yè)審計(jì)干部隊(duì)伍。他們報(bào)送的基層黨建成果創(chuàng)新案例《“四個(gè)同步”推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)相融互促 打造攻堅(jiān)克難的審計(jì)尖兵》被評(píng)為中央和國(guó)家機(jī)關(guān)一等獎(jiǎng)。
近三年，企業(yè)審計(jì)處牽頭組織和參與實(shí)施的2個(gè)審計(jì)項(xiàng)目獲全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)、1個(gè)項(xiàng)目獲二等獎(jiǎng)，被評(píng)為2022年至2024年審計(jì)署先進(jìn)黨支部，2023年被命名為中央和國(guó)家機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部，2人獲審計(jì)署優(yōu)秀審計(jì)案例先進(jìn)個(gè)人嘉獎(jiǎng)，9人次獲審計(jì)署和昆明特派辦優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員嘉獎(jiǎng)。
堡壘建設(shè)與審計(jì)項(xiàng)目同步推進(jìn)，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)
該處牽頭組織的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等重大審計(jì)項(xiàng)目，都要在全辦抽調(diào)多個(gè)處室人員共同實(shí)施。為了在兩個(gè)月內(nèi)交出高質(zhì)量的審計(jì)成果，黨支部堅(jiān)持隊(duì)伍走到哪里、黨組織就建到哪里，在審計(jì)組成立后第一時(shí)間建立臨時(shí)黨組織，把審計(jì)隊(duì)伍迅速凝聚成有戰(zhàn)斗力的集體。黨組織堅(jiān)持將政治理論學(xué)習(xí)與研究型審計(jì)同步開展，“三會(huì)一課”與審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議統(tǒng)籌推進(jìn)，審計(jì)項(xiàng)目開始，就組織參審黨員干部集中學(xué)習(xí)研討習(xí)近平總書記對(duì)該企業(yè)及所屬行業(yè)的重要指示批示精神，掌握中央要求后再開展具體工作。審計(jì)過(guò)程中，始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署作為審計(jì)工作的指揮棒，站在維護(hù)國(guó)家安全和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的高度亮出審計(jì)監(jiān)督“利劍”，增強(qiáng)審計(jì)工作的政治屬性。
政治能力與專業(yè)能力同步提升，培養(yǎng)過(guò)硬本領(lǐng)
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“特種部隊(duì)”重要指示，黨支部在夯實(shí)審計(jì)干部專業(yè)功底的同時(shí)，著力提升見微知著的政治能力。一方面，要求審計(jì)干部必須上懂政策。學(xué)會(huì)心懷“國(guó)之大者”開展審計(jì)，用政治眼光分析研究國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理行為，沿著“政治—政策—項(xiàng)目—資金”主線開展審計(jì)，推動(dòng)黨中央決策部署落實(shí)落細(xì)。在某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，通過(guò)對(duì)某行業(yè)政策是否符合改革方向、政策規(guī)定以及產(chǎn)生的危害后果開展深入研究，揭示了其背離政策初衷影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問(wèn)題，從中發(fā)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私等多起重大問(wèn)題線索，挽回?fù)p失數(shù)千萬(wàn)元，通過(guò)督促完善制度數(shù)十項(xiàng)，追責(zé)問(wèn)責(zé)數(shù)十人，有效堵塞管理漏洞。另一方面，要求審計(jì)干部“下接地氣”。要深入鉆研國(guó)有企業(yè)的歷史沿革、發(fā)展前景和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，摸清門道，具備敏銳發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險(xiǎn)的能力，力爭(zhēng)做到“審計(jì)一家企業(yè)，搞懂一個(gè)行業(yè)”。某審計(jì)項(xiàng)目中，面對(duì)上千億資金規(guī)模的企業(yè)，全處同志齊心協(xié)力共解難題，從浩如煙海的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中準(zhǔn)確分析鎖定疑點(diǎn)線索，通過(guò)“見人、見賬、見票、見物”，還原事實(shí)真相，取得了重大突破。
榜樣引領(lǐng)與實(shí)踐鍛煉同步發(fā)力，鍛造頑強(qiáng)作風(fēng)
盡管審計(jì)工作要求高、壓力大，黨員干部卻始終能保持攻堅(jiān)克難的韌勁和拼勁。黨支部以“立身正、政治硬、作風(fēng)實(shí)、本領(lǐng)強(qiáng)”為目標(biāo)，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)提升”活動(dòng)，打造“黨員突擊隊(duì)”，處級(jí)干部打頭陣、當(dāng)先鋒，遇到問(wèn)題先克服、面對(duì)困難先頂上。在支部委員的示范帶動(dòng)下，黨員干部以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭投入到審計(jì)項(xiàng)目中，斗志昂揚(yáng)。2021年在突破某重大問(wèn)題線索時(shí)，面對(duì)被審計(jì)單位檔案資料缺失、經(jīng)辦人員調(diào)離等困難，審計(jì)人員奔赴6個(gè)省市內(nèi)查外調(diào)，工作緊張而有條不紊，最終查清了事實(shí)真相。
嚴(yán)格管理與真心關(guān)愛同步到位，凝聚奮進(jìn)力量
黨支部堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，干部管理既有力度、又有溫度。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩立在先、挺在前，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，以審計(jì)系統(tǒng)“身邊人身邊事”開展警示教育，在審計(jì)進(jìn)點(diǎn)、離點(diǎn)、節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)進(jìn)行紀(jì)律提醒，引導(dǎo)黨員干部心有所戒、行有所止，幫助年輕干部扣好“第一?？圩印?。工作中，要求黨員干部把審計(jì)質(zhì)量作為審計(jì)工作的生命線，以“工匠精神”對(duì)待每一份審計(jì)報(bào)告、每一篇審計(jì)信息，對(duì)數(shù)字、表述仔細(xì)推敲、嚴(yán)格把關(guān)，培養(yǎng)干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。面對(duì)工作壓力，支部委員注重思想上解惑、心理上解壓、生活上解憂，充分利用支部學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)等契機(jī)，與審計(jì)干部談心交心，及時(shí)把握干部細(xì)微的思想情緒波動(dòng)，做到情感交流與解決問(wèn)題相融合，把黨組織思想政治工作的溫度傳遞到干部心坎上。對(duì)年輕干部表達(dá)出的“能力恐慌”，支部委員手把手“傳幫帶”，安排年輕干部在審計(jì)一線“摸爬滾打”，從辦急事、難事中提升能力，審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師全程給予跟蹤指導(dǎo)，讓年輕干部建立能“啃硬骨頭”的信心與決心，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)青藍(lán)相繼、薪火相傳。
文字：李雁翎
| 責(zé)任編輯：趙方 唐志宏 |
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